00:00:01: Herzlich willkommen bei meinem endlich angekommenen Podcast.

00:00:06: Mein Name ist Steffi Christian, ich bin Speakerin, Trainerin und Coach aus Leidenschaft und Expertin für das innere Kind.

00:00:15: Vor vielen Jahren wollte ich mir das Leben nehmen und heute bin ich ziemlich angekommen in meinem Leben Und darum soll es in meinen Podcast folgen immer wieder gehen.

00:00:25: Ich nehme dich mit auf eine Reise.

00:00:28: lasse ich also inspirieren von den Momenten.

00:00:32: Tauche ein

00:00:33: und komme ganz bei dir an.

00:00:35: Ganz bei dir in deinem Herzen!

00:00:39: Ich wünsche mir, dass du aufhörst dich zu verbegen dich anzupassen andere Menschen auf einen Sockel zu stellen anderen Menschen für wichtiger und wertvoller zu halten als dich selbst.

00:00:49: Du bist wertvoll und hier geht es um Dich.

00:00:52: Es geht darum, dass DU ganz bei Dir ankommst.

00:00:56: Also hab viel Spaß tauche ein.

00:00:58: ich danke dir jetzt schon für deine Zeit und für den Vertrauen.

00:01:02: Hallo, hier ist wieder eure Steffi.

00:01:04: Es gibt eine weitere Podcast-Folge und ich freue mich sehr, dass ich immer wieder gewinnen konnte mir Fragen zu stellen, weil das liebe ich!

00:01:12: Ich funktioniere am besten im Interview Style.

00:01:15: Ja, das kann ich auf jeden Fall bestätigen im Interview.

00:01:19: Kann Steffie sehr viel reden und erzählen?

00:01:21: Das ist mir auch bei den YouTube Videos aufgefallen Steffi, ich habe eine Frage mitgebracht und zwar von einer Followerin auf Instagram.

00:01:29: Und zwar hat die in ihrem Team gerade ein paar Probleme.

00:01:33: Sie hat eine Mitarbeiterin, die liebt sie total.

00:01:36: dies wie ihre beste Freundin aber irgendwie läuft es nicht mehr so

00:01:39: gut.

00:01:40: Darf man solche Leute auch wenn man sie total lieb hat aus seinem Team rauslassen?

00:01:46: Oh!

00:01:46: Eine sehr, sehr gute Frage unter Foxy genau die richtige.

00:01:49: Ich hatte ja früher in der Physiotherapie XIX angestellte Und du darfst die viele Menschen reinnehmen.

00:01:56: Die sind immer total happy, wenn du sie einstellst und manchmal funktioniert es eben nicht.

00:02:01: Wichtig ist ja dass du die Unternehmerin bist oder die Teilhörerin oder die Followerin... ...und das geht um ihr Business!

00:02:10: Wenn die Freundin, die sie eingestellt hat, auf diesem hohen energetischen Level ist und sich auch nicht coachen lässt und auch nicht mitgeht dann wird öfter die Schere Zwischen der Chefin und der Angestellten so groß, dass du sagst okay eigentlich schlepp ich manche Menschen nur noch mit.

00:02:29: Also ich gehe jetzt auch einfach mal auf meine eigenen Erfahrungen ein.

00:02:32: ne?

00:02:33: Es gibt Menschen die sind angestellt weil sie angesteld werden wollen.

00:02:40: Und wenn du aber als Chef quasi voran strebst und immer immer immer schneller wirst, immer bewusster wirst dann merkst du manchmal das du die Ebene verlässt auf der du gestartet bist.

00:02:51: Und wenn die Menschen dann nicht mitziehen, ist es gar kein Markelt.

00:02:54: Es ist einfach nur eine logische Konsequenz.

00:02:56: Dann darfst du sie loslassen und darfst quasi andere Menschen in dein Feld holen, die eben noch bewusster sehen, die vielleicht eine bessere passendere Expertise haben, die einfach bereit sind, mitzukommen aufs... Auf dieses neue Level, Menschen die sich selber lieben.

00:03:13: Menschen, die glücklich sind und happy sind.

00:03:15: Die Energie haben, die das ausstrahlen.

00:03:18: Die Menschen mit denen ich und die anderen zusammenarbeiten eben auch wertschätzen und lieben!

00:03:24: Und ich muss sagen wir machen jeden modernen Team-Meeting und an der Qualität der Fragen, die meine Team-Member mir stellten merke ich wo sie stehen.

00:03:32: Ich kommentiere das nicht immer und sage es auch nicht immer.

00:03:34: Es muss jeder auf meinem Level sein.

00:03:37: Ich bin ja auch nicht immer auf dem Level von jemandem anders.

00:03:40: Wichtig ist, dass die Menschen bewusst sind... ...dass sie im Sinne des Unternehmens arbeiten, das sie eben nicht nur rumzocken,... ...das die ehrlich und authentisch sind sich nicht überschätzen.

00:03:53: Das hatte ich auch letztes dabei.

00:03:55: Hat sich jemand total überschätzt, hat dabei wirklich viele Fehler gemacht.

00:04:00: Aber es ist wie gesagt keine dreckige Wäsche waschen sondern einfach etwas, was du erst im Gehen merkst!

00:04:06: Das ist wie eine Treppe, die du nach oben gehst.

00:04:10: Viele bleiben lange und ewig lange in diesem Unternehmen und manche müssen eben aussteigen.

00:04:15: Ich sage mal das Universum steht zu Spalier rechts und links.

00:04:19: Geben dir Menschen die Hände?

00:04:20: Du greifst diese Hände!

00:04:21: Du weißt nicht ne... Begleitet die Person mich vier Wochen, vier Monate oder vielleicht sogar vierzig Jahre?

00:04:28: Und wichtig ist dass auch jeder der Arbeitnehmer ist seinen Seelenplan hat Und sich weiterentwickelt und ich würde die Menschen auch nicht festhalten.

00:04:38: Aber wie gesagt, du als Unternehmer hast... Die Verantwortung für den Unternehmer ist wichtig dass du vorankommst.

00:04:45: also solltest du hier auf dein Herz hören und auf deine Zahlen schauen.

00:04:51: Also was kann man ja auch liebevoll ausdrücken?

00:04:52: Es tut immer weh!

00:04:54: Wenn man sowas aussprechen muss.

00:04:55: also kann ich als eigener Erfahrung sprechen.

00:04:58: Ich durfte schon einige in der Physiotherapie damals entlassen.

00:05:01: auch im meinem Team sind schon viele Menschen weitergegangen.

00:05:04: Ich steh aber eben auch da, zum Beispiel habe ich mal in Griechenland gestanden und habe zehn Tage lang meinen Teilnehmerinnen und Teilnehmern gesagt, hört auf euer Herz!

00:05:12: Lebt euer Leben!

00:05:14: Schaut ob ihr wirklich jeden Tag das Leben lebt dass ihr wirklich leben wollt?

00:05:19: Habt ihr noch den richtigen Partner die richtige Partnerin an eurer Seite?

00:05:22: habt ihr noch Den Chef die Chefin an eure Seite die er wirklich wollte?

00:05:26: Macht ihr das was ihr von Herzen begehrt?

00:05:29: Tja, dann kam der Ende zu mir und hat gesagt, Steffi.

00:05:32: Oh ich krieg grad Gänsehalt!

00:05:33: Ich hab ihn wirklich total geschätzt... ...ich habe mein Rückflug gebucht.

00:05:36: Du hast mir jetzt zehn Tage lang gesagt was ich machen solltet.

00:05:39: Dann hab' ich ihn nur angeguckt, hab gegrenzt und hab' gesagt.. ..Ich bin total stolz auf dich wenn gleiches auch schade ist aber ich verstehe dich total.

00:05:46: also ich wünsch dir guten Flug vor allen Dingen schönes Leben.

00:05:49: und da war alles easy going.

00:05:51: Und es gibt also jetzt in den letzten zehn Jahren Ich glaube ich habe mich mit allen friedlich und freundlich getrennt, weil jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt.

00:06:03: Und wenn sich eine Tür schließt öffnet sich ja immer ne neue.

00:06:06: Mir steht es gar nicht zu über jemanden zu urteilen.

00:06:09: Genauso haben die Menschen das Recht wertschätzend würde voll behandelt werden.

00:06:13: Wenn sie merken dass funts so nicht mit dem Chef oder der Chefin dann ist es besser man trennt sich in Liebe damit jemand auch ne neue Chance bekommt.

00:06:22: Sind deine Fragen damit beantwortet?

00:06:24: Ich bin ein bisschen abgetrifft, aber das kennst du ja von mir.

00:06:26: Nee,

00:06:26: du hast es sehr gut erklärt.

00:06:28: jetzt vielleicht mal bei dir die Frage was kann sich denn jetzt... Also kannst du ja nur an deinem Beispiel festmachen.

00:06:36: Aber was kann's sich dann ändern wenn du jemanden loslässt?

00:06:38: Du hast es vielleicht in deinem Team schonmal gemerkt Was kann sich ändern, wenn du jemanden loslässst Obwohl du dachtest der ist total wichtig fürs Team.

00:06:46: Und da ist er gegangen.

00:06:47: und was kanns dich da ändern?

00:06:49: Naja, das habe ich mir selber.

00:06:52: Habe ich mir unbewusst selber geschaffen.

00:06:54: wenn ich mich hinsetze am Jahresanfang und zum Beispiel meine Zahlen aufschreibe Und wenn ich bei meinen Kunden avatar auf schreibe und ich bestimmte Dinge anders mache als in den letzten Jahren zuvor Dann ergeben sich natürlich auch andere Schwingungsmuster.

00:07:08: also Ich schwinge was anderes aus muss ich auch logischerweise etwas Neues anziehen.

00:07:13: und manchmal sind die Menschen die im Team lange sind, eben nicht gewillt weiterzuwachsen sich weiter zu entwickeln.

00:07:22: Die sind zwar total lieb aber sie sind nicht auf dem Level wo es vielleicht meine Business-Klientinnen und Klienten brauchen, wo sie die Expertise nicht haben, wo ich dann feststellen muss okay meine Klientin sind an manchen Stellen weiter oder da muss ich ganz schnell reagieren ne?

00:07:38: Ich übernehme dann sofort selber das Zepter.

00:07:42: Das sind einfach Dinge, die kannst du erst machen, merken.

00:07:46: Und die Menschen, ich habe auch manche im Team schon umgesetzt.

00:07:50: Sowohl früher als auch jetzt und trotzdem... Ich bin jemand der sehr schnell vorangeht.

00:07:55: weil ich mich selber immer coachen lasse heißt ich level sehr schnell ab und entweder machst du mit oder du bleibst stehen.

00:08:03: und wenn ich über Fülle Erfolg und Reichtum spreche dann muss auch mein gesamtes Team das ausstrahlen.

00:08:08: also dass ist jetzt mal Zusammenfassung davon, wenn jemand nähere Fragen hat kann er sich gerne in Klarheitscheck buchen und dann können wir explizit über solche Themen sprechen.

00:08:19: Dafür biete ich diese Gespräche an.

00:08:21: die sind unbezahlbar müssten eigentlich paar hundert Euro kosten sind aber vollkommen kostenlos.

00:08:26: bis zu zwanzig Minuten kannst du mit mir schratzen.

00:08:28: also geh einfach auf meine Seite und buchte so ein wertvolles Gespräch wo man wirklich guckt.

00:08:35: also nicht Mann sondern wir gucken dann zusammen.

00:08:38: Was ist genau das, was dich jetzt voranbringen würde?

00:08:41: Welche Handbremse muss gelöst werden zum Beispiel und so weiter.

00:08:44: Und sofort Klarheit führt immer zu Macht und wir können nur Dinge ändern die uns bewusst sind.

00:08:50: Viele Menschen versuchen es auch alleine.

00:08:52: Wenn sie es allein hinkriegen würden hätten Sie's schon geschafft.

00:08:54: Da gibt es diese wunderschöne Wendantregel wenn ich das und das habe dann mache ich dass und das.

00:08:59: Ich sage aus eigenem Leben aber irgendwann wird niemals.

00:09:02: Ich bin es mir immer wert, mit jemandem an meiner Seite zu nehmen der schon weiter ist.

00:09:06: Und zwar habe ich diese Person dann so lange in meinem Feld wie ich was von ihr lernen kann.

00:09:11: wenn nicht sag' ich das ganz klar und liebevoll heute mittlerweile.

00:09:14: früher hab ich mir das natürlich nicht getraut ne?

00:09:18: Ja und dann isst das auch vollkommen easy und erfolgreiche Menschen sind einfach ehrlich aufrichtig Unternehmer unternehmen was damit's vorangeht.

00:09:26: Es ist immer zum höchsten wohl aller.

00:09:30: Damit

00:09:30: würde ich sagen,

00:09:31: das war unser Schluss für heute.

00:09:33: Falls ihr Fragen habt, meldet euch gerne auch auf Instagram oder per E-Mail.

00:09:37: Wir beantworten die Frage dann im nächsten Podcast Oder wenn ihr dringlicher was braucht, dann bucht euch einfach ein Gespräch mit Steffi.

00:09:44: Ganz genau!

00:09:45: Sehr vielen Dank.

00:09:46: Ich sage

00:09:47: tschüss und bis zum nächsten Mal.

00:09:48: Bis zum nächsten mal, tschau.